아르바이트생이 꼭 알아야 할 노동법 총정리!

아르바이트생이 꼭 알아야 할 노동법 총정리!    아르바이트를 하는 많은 사람들이 자신이 보호받아야 할 권리를 제대로 알지 못하는 경우가 많다. 최저임금, 주휴수당, 4대 보험, 부당 해고 등 아르바이트생도 법적으로 보장받을 수 있는 권리가 많지만, 이를 모르면 부당한 대우를 받아도 대응하기 어렵다.   이번 글에서는 아르바이트생이 꼭 알아야 할 노동법의 핵심 내용을 정리하고, 권리를 침해당했을 때 대처하는 방법까지 자세히 알려주겠다.   목차       1. 아르바이트생도 근로기준법의 보호를 받을까?    많은 사람들이 정규직 근로자만 근로기준법의 보호를 받는다고 생각하지만, 아르바이트생 역시 일정 조건을 충족하면 근로자로 인정받고 법적인 보호를 받을 수 있다. 근로기준법에서는 "근로자" 를 다음과 같..